Die Kommentare auf Twitter und in Blogs nehmen die gesamte Bandbreite von totaler Ablehnung bis ‘in den Himmel hoch loben’ ein.

Wie sich der Dienst entwickelt, kann ich heute noch nicht abschließend beurteilen. Dass er die Social-Media-Welt aufmischt, steht für mich außer Frage.

In seinem Artikel “First impressions of Google Buzz: Smart, useful, long road ahead” skizziert Dion Hinchcliffe treffend die Aufteilung des Internets in Subnetze “Social Media”, “Google-Dominanz”, “Enterprise-Kommunikation” und “Nicht-Besetzt”.

Diese Teilnetze beginnen sich nun zu überlagern; und damit werden die Karten auch neu gemischt.

Rainer Helmes

PS: Mein Buzz http://www.google.com/profiles/helmes.rainer#buzz

Jeder sollte wissen, was das Netz so über einen schreibt. Dieses Beispiel zeigt das wieder sehr deutlich: eine einfache Google-Suche bringt es an den Tag.

So bin ich auf das Anbieterverzeichnis aus dem Hause WEKA FACHMEDIEN gestoßen – Ausschnitt aus meinem Screenshot vom 10. Mai 2008: (Hervorhebungen von mir)

Diese Anzeige ist von mir weder autorisiert noch bin ich darüber informiert worden!

Das angegebene “Produktspektrum” hat so in meinen Portfolio nie existiert und unter der angegebenen Telefonnummer bin ich seit mitte der 90er Jahre des letzten Jahrhunderts auch nicht mehr erreichbar! So um 1990 herum hatte ich die Zeitschrift “Elektronik” abonniert und ,naja, die Website ist (c) 2008 WEKA FACHMEDIEN GmbH – was soll man da sagen?

Rainer Helmes

Marcel Widmer sucht Kontakt zu Bewerbern, die aufgrund “unvorteilhafter” Einträge im eigenen Blog oder auf fremden Internetseiten eine Arbeitsstelle nicht erhalten haben.

Ich bin überzeugt, immer mehr Personalabteilungen nutzen das Internet, um eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen – zugeben werden das allerdings die wenigsten Personalchefs Die Suche via Google oder einschlägiger Suchdienste a la yasni ist sehr einfach und schnell – und genauso schnell erscheint ein falsches Bild Ich sehe diese Entwicklung mit sehr gemischten Gefühlen!

Wer sich intensiv mit der Internet-Suche beschäftigt, die Stärken und Schwächen kennt, der hat ein mächtiges Werkzeug. (ich bezweifle nur, dass das nötige Wissen in allen Personalabteilungen vorhanden ist )))

Was bedeutet das für uns, die wir ins Internet schreiben, auf anderen Webseiten diskutieren, “soziale Dienste” nutzen …?

Als erstes müssen wir uns immer wieder klar machen, das Internet vergisst nicht! Was die Sache dabei viel “gefährlicher” aber auch “interessanter” macht, sind die vielen Puzzlestücke, die wir über die Jahre verstreuen; an vieles können wir uns später selbst nicht mehr erinnern.

Aber die Suchalgorithmen werden immer ausgeklügelter, so dass selbst Laien in der Lage sind, komplette Profile von völlig fremden Menschen zu erstellen. Und das macht mich schon nachdenklich!

Wie gehen Sie mit der Internet-Suche um? “Googeln” Sie Ihre Geschäftspartner, Kollegen, Freunde, …? Suchen Sie nach Ihrem Namen im Internet?

Rainer Helmes